“Belirmek gerekir ki sizlerin düzenlediği bir organizasyona kişisel gelişim umanı orak katkı sunma şeklinde de çalışıyoruz. Sonuç olarak organizasyon kişilerin daha verimli hale gelmesi adına bir araç ve bu aracı sizlerin ya da bizim sağlamamız bizim açımızdan fark etmiyor.”
Neden böyle bir çalışma yapıyoruz?
Kişiler iş rutini dışına çıkarak kendilerini daha rahat hissettikleri bazen tabiat içerisinde bazen konforlu bir otelde bazen şehirden uzak yazlık bir mekânda bazen de ülkemizin güzel bir adasında sorunlarını çok daha rahat şekilde dışa açarak paylaşmaktadır ki bu da çözümün başlangıcıdır. Sorunun itirafı çözümün anahtarıdır!
İnsanlar kısa süreliğine dahi olsa iş stresinden uzak kaldıklarında zihinleri daha temiz hale gelmektedir. Stres içerisinde çözüm önerilerimize dirençli yaklaşan kişilerin bu tür organizasyonlarda daha duru bir zihin yapısıyla çözüm önerilerimize daha açık olmaları var olan sorunu saptamamız ve bu soruna yönelik çözüm üretebilecek girişimlerde bulunmamızı çok daha mümkün hale getirmektedir.
Bu şekilde yapılan bir çalışma her düzeyde çalışanın ya da iş sahiplerinin performansını oldukça arttırmaktadır fakat bunun da ötesinde bir insanın var olan sorunlarına çözüm üretebilmek o insanın yaşamına sunacağınız oldukça önemli bir katkıdır.
Sonuç olarak çalışmanın temel amacı her neden olursa olsun kişilerde duygusal sorunlar yaratan şeyleri rahatça açabilecekleri, bu sorunları paylaşarak rahatlayabilecekleri bir çalışmayı gerçekleştirerek elle tutulur bir iç huzuru sağlayabilmektir ki bu da iş huzurunu beraberinde getirir.
Nasıl Çalışıyoruz?
“Yapılacak organizasyonun kusursuzluğu açısından mümkün olduğunca erken haber verilmesi önemlidir!”
Öncelikle nasıl bir gezi olması isteniyor, nasıl bir konaklama tercihi var, nereye gidilmek isteniyor? Şehirden uzak bir doğa gezisi mi, şehir içerisine güzel bir otelde rahatlama mı, tarihi zenginliklerimin bulunduğu bir bölgeye yapılan geziler mi? Bu organizasyonda kayak, tekne gezisi, paintball, carting, halı saha, tenis maçı, plates, yoga vb. gibi aktiviteler isteniyor mu? Gibi birçok konuya açıklık getirdikten sonra süreç başlıyor.
Yapılan görüşme akabinde ne istendiğini anladıktan sonra dirsek temasında kalınarak gerekli organizasyonu tüm unsurlarıyla hazır hale getirerek uygun görülen bir tarih aralığında organizasyonu gerçekleştiriyoruz.
Not: Organizasyon sırasında kişilerde tespit ettiğimiz olumsuz duygu halleri noktasında gerekli gördüğümüz durumlarda kişinin talebi ya da rızasıyla birlikte çalıştığımız psikolog ve psikiyatr dostlarımıza yönlendirmeler yapmaktayız. Bu dostlarımızla dirsek temasında, onlar geçmişlerine yönelik sorunları ortaya çıkartırken buna paralel biz de kişilerin geleceğine yönelik inşa çalışması yaparak onlar için hayatı daha yaşanır kılmaya çalışıyoruz. “Psikiyatr ya da psikolog yönlendirmesi gerekli durumlarda danışan mahremiyetine sonuna kadar sağdık kalarak hareket edilmektedir!”
Sonuç olarak bizim temel amacımız insanların gerçek anlamda sorunlarına çözüm üreterek yaşamsal dinamiklerini üst düzeye taşıyabilmektir.
Basmakalıp rutinler içerisinde birtakım şeylerin aktarılması, nokta atışı çözümler üretilmesinde oldukça zayıf kalmaktadır. Bu nedenle organizasyon çalışmaları oldukça önem teşkil etmektedir.
Sağlıcakla kalın…
Alparslan Varer
info@alparslanvarer.com
